CCOO del Hábitat | 19 abril 2024.

Acuerdo para el personal de la limpieza de los colegios de Guadalajara

    Los sindicatos mayoritarios y la empresa ELEROC alcanzan un acuerdo transitorio hasta confluir en 2023 con el convenio provincial de Limpieza de Edificios y Locales en materia salarial

    30/08/2021.
    Acuerdo para el personal de la limpieza de los colegios de Guadalajara

    Acuerdo para el personal de la limpieza de los colegios de Guadalajara

    Los sindicatos CCOO y UGT y la empresa ELEROC-Grupo OSGA, han superado sus discrepancias y han llegado a un entendimiento para la firma de un Acuerdo de Centro para regular las condiciones laborales, sociales y salariales de las personas que prestan el servicio de la limpieza de los colegios de Guadalajara.

    El Acuerdo de Centro, que las partes ratificarán en Mediación en los próximos días, sustituirá al convenio colectivo de empresa que la anterior contrata del servicio, Enviser, aplicaba a la plantilla, y cuya renovación estaba pendiente desde 2018.

    El nuevo Acuerdo tendrá un carácter transitorio, con el compromiso de confluir a partir del 1 de enero 2023 con el convenio colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de la provincia de Guadalajara, que tiene unas tablas salariales más altas pero peores condiciones laborales y sociales que el convenio de Enviser.

    Así, el Acuerdo de Centro preserva para el personal adscrito a la limpieza de colegios, tanto en el periodo transitorio como a futuro, sus mejores condiciones en materia de jornada -que se reducirá media hora en 2022 y otra media en 2023, hasta quedar en 38 horas semanales-, complemento por IT, días de asuntos propios, vacaciones y licencias; al tiempo que garantiza que sus tablas salariales acortarán la brecha en 2022 y se equipararán por completo a las del convenio provincial en 2023.

    ELEROC-Grupo OSGA se compromete también a retirar las demandas de cantidad que había interpuesto contra las 67 personas, 60 mujeres y 7 hombres, que trabajan en la Limpieza de Colegios de Guadalajara.

    Los sindicatos habían calificado esta iniciativa de “descabellada judicialización de la negociación colectiva en materia salarial” y habían advertido a la empresa que irían a la huelga a partir de septiembre si no abandonaba los juzgados y volvía a la mesa de negociación.

    “Valoramos el paso dado por la dirección de ELEROC-Grupo OSGA y el Acuerdo de Centro que hemos alcanzado para las trabajadoras y los trabajadores de la Limpieza de los Colegios de Guadalajara”, señalan Fátima Pacheco, responsable de CCOO-Hábitat Guadalajara, y Félix Frutos, responsable Sector Limpieza FeSMC-UGT CLM

    “Se salvaguardan sus mejoras sociales respecto al convenio provincial, se establecen incrementos salariales hasta la equiparación con el convenio provincial y se reduce de 39 a 38 horas su jornada semanal. Creemos que es un buen acuerdo, que se han ganado y que tienen más que merecido”.

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