CCOO del Hábitat | 28 marzo 2024.

Acuerdo para la firma del nuevo convenio colectivo de la Madera de la provincia de Cuenca

    Este acuerdo, que tendrá una vigencia de cuatro años, aplicará incrementos salariales y adapta el sistema de clasificación profesional, entre otras mejoras

    05/08/2021.
    Acuerdo para la firma del nuevo convenio colectivo de la Madera de la provincia de Cuenca

    Acuerdo para la firma del nuevo convenio colectivo de la Madera de la provincia de Cuenca

    La Asociación Provincial de Empresas de la Madera de la Provincia de Cuenca y los sindicatos CCOO del Hábitat de Castilla La-Mancha y UGT han llegado a un acuerdo para la firma de un nuevo convenio colectivo del sector cuyo texto será rubricado en próximas fechas.

    Con este paso se cierran las negociaciones de este convenio que, como ha ocurrido en otros sectores, se paralizaron con motivo de la pandemia del COVID-19.

    El nuevo convenio tendrá una vigencia de cuatro años, desde el 1 de enero de 2020 hasta el 31 de diciembre de 2023. En cuanto a la subida salarial, será del 0% en 2020 con respecto a las tablas salariales de 2019 y se incrementa un 1,65% en 2021 con fecha de efecto el 1 de enero de este año. En los que respecta a los años 2022 y 2023 la subida será de un 2% cada año con respecto a las tablas del año anterior.

    Otros aspectos destacables del acuerdo han sido el abono de los salarios atrasados, por la aplicación de la subida salarial pactada, que se podrá hacer efectivo en el plazo del mes siguiente a la publicación del Convenio en el Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca. Las empresas, no obstante, ya pueden comenzar a recoger en los recibos de salario este incremento salarial en concepto “a cuenta convenio” o “adelanto convenio”.

    Como novedad, se ha realizado una adaptación del actual sistema de clasificación por categorías al sistema de clasificación profesional por grupos. Las partes también han acordado incluir en el convenio la normativa vigente en lo referente a los planes de igualdad.