CCOO del Hábitat | 29 marzo 2024.

Se convoca en asamblea para votación de huelga a la plantilla de la UTE Jardineros de Poniente (Palma)

    El comité de empresa de CCOO del Hábitat de Baleares, convoca la asamblea para el próximo día 8 de julio de 2021 a las 17:00h en el teatro de la sede de CCOO de Palma, para votar diversas medidas de movilización

    30/06/2021.
    Se convoca en asamblea para votación de huelga a la plantilla de la UTE Jardineros de Poniente (Palma)

    Se convoca en asamblea para votación de huelga a la plantilla de la UTE Jardineros de Poniente (Palma)

    Los motivos de la convocatoria son los múltiples incumplimientos del convenio colectivo estatal de jardinería, las disposiciones mínimas de seguridad y salud en el Trabajo y la votación de medidas a adoptar por parte de los trabajadores y las trabajadoras ante dichos incumplimientos, que afectan a un centenar de personas.

    Entre los incumplimientos del convenio por parte de la empresa están la vinculación a la totalidad, que implica que no se puede cumplir sólo una parte del convenio sino que su aplicación práctica forma un todo orgánico e indivisible, los ascensos y promociones de categorías deben considerarse como mérito preferente a la antigüedad, el personal no puede realizar trabajos de categoría superior como ocupación habitual, sólo en casos de necesidad perentoria y corta duración.

    El salario en vacaciones debe incluir los conceptos salariales como la peligrosidad y nocturnidad, no se paga la peligrosidad por días completos, ni el uso de productos tóxicos, ni la exposición al tráfico, y tras la subrogación no se respetan los derechos económicos y personales que se disfrutaban en la anterior empresa.

    En cuanto a las disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo, los incumplimientos son que no se suministra agua potable a los trabajadores, literalmente no les dan ni agua, no se dispone de baños, ni lavabos, ni locales de descanso adecuados cercanos a los centros de trabajo.

    No se entregan EPIs para hacer frente a las altas temperaturas e irradiación solar del verano, como protectores solares, gorras y gafas de sol.

    Además hay otros incumplimientos de los pliegos de condiciones que no sólo perjudican a las personas trabajadoras, perjudican al cliente, el ayuntamiento, y a los ciudadanos de Palma. Como por ejemplo la no sustitución de las bajas por cualquier causa, ya sea enfermedad común, accidente, vacaciones o licencias, que repercuten en una sobrecarga de trabajo al resto del personal, o la no contratación de más personal para cubrir zonas o tareas nuevas, como la plantación.

    El personal que tenga otros problemas distintos a los enunciados, podrá exponerlo en la asamblea, para incluirlos en las reivindicaciones.

    Por todas estas razones se plantearán diversas medidas de movilización y conflicto colectivo de forma gradual, entre las que se encuentran las concentraciones, manifestaciones, paros parciales, días de huelga y huelga indefinida en el servicio público de parques y jardines de la zona poniente de Palma.

    Todas estas medidas se someterán a votación en la asamblea, y se planificará un calendario de actuación, respetando los plazos legales de preaviso establecidos, al ser éste un servicio público.