CCOO del Hábitat | 28 marzo 2024.

Preacuerdo en el Convenio Colectivo de Limpieza y Atención Domiciliaria de Albacete

    “Tras numerosas reuniones y largas horas de dedicación a la negociación del Convenio sectorial de Limpieza y Atención Domiciliaria de Albacete, celebramos que se haya alcanzado un Preacuerdo” comenta Maribel Cabañero, secretaria general de CCOO del Hábitat de Castilla La Mancha

    05/06/2021.
    Preacuerdo en el Convenio Colectivo de Limpieza y Atención Domiciliaria de Albacete

    Preacuerdo en el Convenio Colectivo de Limpieza y Atención Domiciliaria de Albacete

    CCOO del Hábitat de Albacete celebra el preacuerdo alcanzado entre sindicatos y patronal en el convenio de Limpiezas y Atención Domiciliaria de Albacete, tras la reunión que se celebró ayer por la mañana.

    La secretaria general de CCOO del Hábitat de Castilla La Mancha, Maribel Cabañero ha informado que patronal y sindicatos han alcanzado un principio de acuerdo hoy, tras numerosas reuniones y largas horas de dedicación a la negociación del convenio sectorial de limpieza y ayuda a domicilio.

    En este sentido, Cabañero ha informado de que “la huelga de la limpieza inicialmente prevista el próximo lunes queda “aplazada” y se “desconvocará finalmente” si todas las partes ratifican el preacuerdo que recoge las reivindicaciones de la representación social.

    Además, Cabañero ha destacado, que la misma mañana de ayer, horas antes, las trabajadoras y trabajadores del sector de la limpieza, se manifestaban ante las puertas del FEDA, arropados por CCOO del Hábitat de Albacete para exigir un convenio digno. Previamente a la concentración, la secretaria general de CCOO del Hábitat Albacete, Carmen Juste, acompañada por Maribel Cabañero instaban a las patronales del sector a alcanzar un acuerdo “de manera urgente”.

    Sendas dirigentes sindicales celebran que finalmente se hayan reconocido los derechos salariales y laborales a las 6.000 personas trabajadoras del sector de la Limpieza y Atención Domiciliaria, un colectivo que ha demostrado ser “imprescindible” durante la pandemia, y merecía ese “reconocimiento” en sus nóminas. Un colectivo que en un momento tan complicado y en medio de una plaga de contagios, ha estado en primera línea.

    Desde el sindicato se valora positivamente este preacuerdo, ya que cumple parte de las expectativas que nos habíamos marcado a principio de esta negociación”.

    Entre los contenidos negociados para este convenio, y en concreto los incrementos salariales, se contemplan subidas salariales desde el 1,4% hasta el 2% en 2021, 2022 y 2023 para las 6000 personas trabajadoras del sector, además de una paga única de 95 euros del 2020.