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CCOO del Hábitat | 20 abril 2024.
Firmado el convenio colectivo de Fincas Urbanas de la provincia de Zaragoza para los años 2021 a 2024
El pasado día 25 de Mayo de 2021, se procedió a la firma del Convenio Colectivo de Trabajo de Fincas Urbanas de la Provincia de Zaragoza para los años 2021-2024, con un incremento del 1 % para el año 2021
Firmado el convenio colectivo de Fincas Urbanas de la provincia de Zaragoza para los años 2021 a 2024
El pasado 25 de Mayo, la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Fincas Urbanas, procedió a la firma del convenio para los años próximos 4 años.
El acuerdo firmado recoge la equiparación salarial del salario base de los niveles profesionales más comunes del sector, así como un incremento de los salarios más bajos del sector con la creación de un complemento denominado “COR”, que viene a compensar la carencia de pluses de puesto de trabajo de algunos niveles profesionales, y la creación de un nuevo nivel profesional denominado “ empleado de control de accesos”, que viene a recoger una actividad que se daba ya en el sector y que no estaba regulada en el convenio sectorial.
Así mismo, se pacta una actualización de todos los salarios para todos y cada uno de los años de vigencia del convenio del IPC garantizando el 1% como mínimo.
En materia social, el acuerdo recoge la mejora de algunas licencias y permisos retribuidos, como el permiso por fallecimiento de un familiar hasta 2º grado de consanguinidad o afinidad o un permiso sin límite para acudir a visitas a médicas.
Por último, el convenio también recoge la creación de una indemnización por muerte o incapacidad permanente, así como la obligación por parte de las comunidades de contratar un seguro de responsabilidad civil que cubra la defensa jurídica de las situaciones ocurridas a los empleados en el ejercicio de sus funciones.
Desde CCOO de Construcción y Servicios Aragón no podemos más que valorar como positiva la firma de este acuerdo que supone un avance en las condiciones laborales de los trabajadores del sector, así como el mantenimiento de la interlocución y del dialogo social con las patronales del sector, siempre con el impulso de CCOO de Construcción y Servicios.
