CCOO del Hábitat | 19 abril 2024.

Mateo Guerra proseguirá al frente de CCOO de Construcción y Servicios de Extremadura al ser reelegido por unanimidad

    En su tercer mandato ha apelado a la necesidad de aumentar las inversiones en obra pública e infraestructuras y a dignificar la calidad del empleo en las contrataciones, respetando las cláusulas sociales

    04/05/2021.
    Mateo Guerra, reelegido por unanimidad, junto a la Comisión Ejecutiva

    Mateo Guerra, reelegido por unanimidad, junto a la Comisión Ejecutiva

    Tanto el informe de gestión como la composición de la nueva Comisión Ejecutiva y el plan de acción para el próximo periodo han recibido la aprobación unánime del Congreso.

    En declaraciones a los medios de comunicación, Mateo Guerra ha indicado que la federación trabajará para que se consiga que el sector de la Construcción vuelva a ser "atractivo" en cuanto a sus condiciones laborales, y de esta manera recupere su papel de motor de la economía, algo muy necesario en estos momentos de parálisis de la actividad.

    En ese sentido, reclama más inversiones en infraestructuras educativas y sociales y de rehabilitación de edificios, la ejecución real de los presupuestos públicos y que haya calidad en el empleo y formación, para que sea un sector interesante en el que trabajar y no haya escasez de mano de obra cualificada, que es uno de los problemas con los que se enfrenta la construcción después de la debacle de la crisis financiera.

    Para Mateo Guerra, es fundamental que se destinen más fondos a la formación para mejorar la preparación y cualificación de la mano de obra del sector de la construcción ya que, después de la anterior crisis, “muchos se jubilaron y otros huyeron a otros sectores y no han vuelto".

    Igualmente, defiende que hay que avanzar en la cuestión salarial en los convenios colectivos, con el fin de que haya más personas que quieran trabajar en el sector o al menos no se marchen a otras regiones o países buscando mejores condiciones.

    Por otra parte, Mateo Guerra puso en valor la labor de los colectivos de trabajadores y trabajadoras que estuvieron en primera línea durante la pandemia y que "no están siendo reconocidos adecuadamente por la administración y por una parte importante de la sociedad”, en referencia a sectores como la limpieza de edificios públicos, el personal de vigilancia o la gestión de residuos sólidos.

    En el mismo sentido, la secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, también considera que la sociedad tiene una asignatura pendiente con los trabajadores y trabajadoras, como los de limpieza y vigilancia, que han sido esenciales durante estos meses, pero que sufren desde hace muchos años condiciones precarias y abusivas.

    El Observatorio de la Contratación Pública de CCOO sigue reflejando que no se ejecutan la totalidad de las obras presupuestadas en la región

    En el Congreso también ha estado presente el secretario de Acción Sindical de la Federación Estatal, Daniel Barragán, quien calificó de "nefasta" la gestión de la contratación pública por parte de las distintas administraciones en Extremadura, ya que, a lo largo de 2020, más de 38 millones de euros presupuestados en conjunto no se llegaron finalmente a adjudicar.

    Este es el dato más negativo reflejando por el Observatorio de Contratación Pública de CCOO de Construcción y Servicios, situando a Extremadura como una de las regiones con peor comportamiento en este capítulo a pesar de la necesidad que tiene la comunidad de generar empleo y actividad.

    Para Barragán, lo más preocupante de todo esto es que la contratación pública que se lleva a cabo atiende únicamente al final a criterios puramente económicos para los responsables políticos, adjudicando solo en función de las ofertas más baratas y convirtiendo los concursos públicos en una subasta donde lo que importa es el precio, no la calidad del servicio o las condiciones laborales de las personas que trabajan en estos sectores.

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